martes, 23 de octubre de 2012

La Universidad Católica de Valencia y la mutua umivale reciben el premio al Mejor Trabajo en el XIV Congreso de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo por su presentación de la Terapia Cognitivo Conductual Aplicada en procesos de Incapacidad Temporal. Experiencia 2008-2011



La Universidad Católica de Valencia y la mutua umivale reciben el premio al Mejor Trabajo en el XIV Congreso de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo por su presentación de la Terapia Cognitivo Conductual Aplicada en procesos de Incapacidad Temporal. Experiencia 2008-2011

Toledo, 19 de octubre. El congreso ha reunido a expertos tanto nacionales como de la Unión Europea y de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo, con la finalidad de divulgar mecanismos eficaces que contribuyan a disminuir la siniestralidad laboral y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

En este sentido, la mutua UMIVALE y la Universidad Católica de Valencia dieron a conocer diferentes proyectos que se han ido gestando bajo el marco de la “Cátedra umivale de Innovación e Investigación en Patologías del Trabajo”, constituida en el año 2011, con el propósito de mejorar la calidad del diagnóstico y tratamiento de patologías laborales y favorecer la pronta reincorporación laboral de los pacientes.

Uno de los trabajos presentados por esta Cátedra, y que suscitó más interés de la audiencia, fue la “Terapia Cognitivo Conductual aplicada a procesos de incapacidad temporal: experiencia 2008-2011” mediante la cual se ha desarrollado un protocolo específico de intervención, en determinadas patologías psicológicas de origen laboral detectadas precozmente, y que permite que el paciente mejore su situación en aproximadamente 8 sesiones de tratamiento.

Además, durante el Congreso, el Presidente de UMIVALE y de la Cámara de Comercio de Valencia, José Vicente Morata, recibió el premio de Socio de Honor de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo.