Convocatorias de Subvenciones en materia de prevención de riesgos laborales.CASTILLA Y LEÓN FUENTE Consejería de Empleo Dirección General de Trabajo y P.R.L www.jcyl.es
Buenos días, se han publicado las convocatorias de subvenciones en materia de prevención de riesgos laborales en Castilla y León los días 28 y 29 de diciembre, dirigidas a empresas hasta 50 trabajadores, excepto el Prog VI ( formación de trabajadores) que es hasta 250 trabajadores, con las siguientes características:
A. PROG I: Para adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo que:
– Equipos de trabajo que carezcan de las medidas de seguridad suficiente y necesaria para minimizar o eliminar los riesgos.
– Equipos de trabajo para el control de contaminantes de naturaleza química, física y/o biológica dentro del centro de trabajo.
– Elementos destinados a la adaptación ergonómica de puestos de trabajo.
Financia: La cuantía de la subvención será del 50% respecto del gasto subvencionable, no pudiendo en ningún caso superar los 18.000 euros por beneficiario.
Fecha límite de presentación de solicitudes: 9 de febrero de 2018
B. PROG II: Para la implantación y/o certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, y en concreto:
-La implantación y certificación, dentro del período subvencionable, de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral, según estándar OHSAS 18001 por parte de entidad acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación u organismo equivalente de la Unión Europea. Hasta
– La certificación inicial del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, según estándar OHSAS 18001 por parte de entidad acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación u organismo equivalente de la Unión Europea, para la certificación de dichos sistemas de gestión.
– Las posteriores renovaciones de certificaciones del sistema de gestión de seguridad y salud laboral según estándar OHSAS 18001 por parte de entidad acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación u organismo equivalente de la Unión Europea, para la certificación de dichos sistemas de gestión.
Financia: Se subvencionará el 60% de los gastos subvencionables, no pudiendo la subvención superar los siguientes importes:
– En el caso de que se subvencionen conjuntamente la implantación y certificación del sistema de gestión, la subvención no podrá superar los 3.000 euros.
– En el caso de que se financien la certificación inicial o posterior renovación de la misma, la subvención no podrá superar los 1.500 euros.
Fecha límite de presentación de solicitudes: 9 de febrero de 2018
C. PROG III: Para la realización de medidas recogidas en plan de movilidad de la empresa
a) Poner a disposición de los trabajadores de la empresa medios de transporte colectivos propios o contratados.
b) El fomento de transporte urbano (autobuses) o del transporte en ferrocarril para los desplazamientos al centro de trabajo.
c) Poner a disposición de los trabajadores de la empresa, para el desplazamiento al centro de trabajo, bicicletas adquiridas o alquiladas por la propia empresa.
d) Los reconocimientos médicos voluntarios a trabajadores que se desplacen en vehículo particular al centro de trabajo.
Financia: Se subvencionará el 60% de los gastos subvencionables, no pudiendo en ningún caso la subvención superar los 4.500 euros por beneficiario. En el caso de que se subvencionen reconocimientos médicos, la subvención, a su vez, no podrá superar los 30 euros por reconocimiento subvencionado
Fecha límite de presentación de solicitudes: 9 de febrero de 2018
D. PROG IV. nuevas contrataciones de trabajadores para actuar como «trabajador designado.
Financia: 85% de los gastos subvencionables
Fecha límite de presentación de solicitudes: 3 de septiembre de 2018
https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100Detalle/1251181054765/_/1284773892549/Propuesta
E. PROG V. fomento de actividades preventivas que no pueda asumir directamente el empresario ni tampoco a través de la figura de trabajador designado
a. Estudios higiénicos sobre contaminantes físicos (ruido y vibraciones), químicos y/o biológicos
b. Estudios ergonómicos que necesiten la aplicación de una metodología determinada.
c. Formación específica de los trabajadores señalada en la evaluación de riesgos laborales.
Financia el 60% del gasto subvencionable, pero no podrá superar los 600 € por cada una de las medidas subvencionadas.
Fecha límite de presentación de solicitudes: 12 de febrero de 2018
F. PROG VI formación en materia de seguridad y salud laboral de trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención. Es para empresas de hasta 250 trabajadores.
Se financia a una empresa la formación específica en materia de prl, financiando el 100%, hasta unos límites en función de la formación solicitada.
Fecha límite de presentación de solicitudes: 12 de febrero de 2018
G. la impartición por parte de entidades de formación en materia de prevención de riesgos laborales a la sociedad en general.
Se financia a una empresa la formación específica en materia de prl, financiando el 100%, hasta unos límites en función de la formación solicitada.
Fecha límite de presentación de solicitudes: 9 de febrero de 2018
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