IX Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, PREVENCIA2016
Cartagena de Indias (Colombia), 26 y 27 de abril de 2016
Cartagena de Indias (Colombia), 26 y 27 de abril de 2016
PREMIOS PREVENCIA 2016
“Experiencias que merecen la pena ser compartidas”
La
escasa sensibilidad social a los daños producidos por la siniestralidad
laboral y la enfermedades ocupacionales en la Región, que triplican los
valores de los países más desarrollados, ponen de manifiesto la
necesidad de seguir trabajando en el desarrollo de la cultura preventiva
con políticas públicas adecuadas a las necesidades nacionales en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
La II Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020,
en su objetivo 9, defiende el beneficio significativo que representar
compartir la investigación y el conocimiento en el ámbito preventivo,
así como las prácticas exitosas en la mejora de las condiciones de
trabajo y en consecuencia la reducción de la siniestralidad.
La
Organización Iberoamericana de Seguridad Social entiende, como así lo
ha demostrado en anteriores Congresos de Prevención de Riesgos Laborales
en Iberoamérica, que el compartir conocimiento contribuye al desarrollo
de la Seguridad y Salud laboral como elemento clave y diferenciador en
la Región, por ello convoca el Premio PREVENCIA 2016,
al objeto de reconocer públicamente la innovación y las mejores
prácticas preventivas que contribuyan de forma eficaz y eficiente a la
mejora de la seguridad y salud laboral.
A
este Premio, pueden concurrir los profesionales de cualquiera de los
países pertenecientes a la Organización Iberoamericana de Seguridad
Social, presentando trabajos realizados, individualmente o en equipo
sobre las experiencias, buenas prácticas preventivas y/o proyectos
específicos relacionados con alguna de la siguientes temáticas:
- Equidad de género en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Tolerancia cero en la siniestralidad laboral
- Prevención y tratamiento de los Riesgos Psicosociales
http://www.oiss.org/prevencia2016/premios
No hay comentarios:
Publicar un comentario