La Universidad
Católica de Valencia y la mutua umivale reciben el premio al Mejor Trabajo en el XIV Congreso de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el
Trabajo por su presentación de la Terapia Cognitivo Conductual Aplicada en
procesos de Incapacidad Temporal. Experiencia 2008-2011
Toledo, 19 de octubre. El congreso ha reunido a expertos tanto nacionales como
de la Unión Europea y de la Organización Mundial de la Salud y la Organización
Internacional del Trabajo, con la finalidad de divulgar mecanismos eficaces que
contribuyan a disminuir la siniestralidad laboral y mejorar la calidad de vida
de los trabajadores.
En este sentido, la mutua UMIVALE y la
Universidad Católica de Valencia dieron a conocer diferentes proyectos que se
han ido gestando bajo el marco de la “Cátedra umivale de Innovación e
Investigación en Patologías del Trabajo”, constituida en el año 2011, con el
propósito de mejorar la calidad del diagnóstico y tratamiento de patologías
laborales y favorecer la pronta reincorporación laboral de los pacientes.
Uno de los trabajos presentados por esta
Cátedra, y que suscitó más interés de la audiencia, fue la “Terapia Cognitivo Conductual aplicada a procesos de incapacidad
temporal: experiencia 2008-2011” mediante la cual se ha desarrollado un
protocolo específico de intervención, en determinadas patologías psicológicas
de origen laboral detectadas precozmente, y que permite que el paciente mejore
su situación en aproximadamente 8 sesiones de tratamiento.
Además, durante el Congreso, el
Presidente de UMIVALE y de la Cámara de Comercio de Valencia, José Vicente
Morata, recibió el premio de Socio de Honor
de la Sociedad Española de
Medicina y Seguridad en el Trabajo.
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