viernes, 1 de abril de 2016

Número 254 del Boletín de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León

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Número 254 del Boletín de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León
Fuente Junta de Castilla y León  
Fecha de publicación:1 de abril de 2016
http://www.trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100DetalleFeed/1253860466245/Boletin/1284544131061/Recurso

Descarga gratuita del libro: Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva

 PORTADA

Descarga gratuita del libro: Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva

Las relaciones personales y profesionales en el trabajo nos afectan a cualquier persona en el mundo laboral. Surgen numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan.
Este trabajo describe inicialmente, de una forma atrevida y precisa, los intereses de las distintas figuras relacionadas con la seguridad y salud. Y a continuación aporta útiles herramientas para la adecuada gestión de los conflictos, incluyendo los psicosociales, surgidos entre las anteriores figuras.
En la primera parte se intenta “desnudar” la problemática existente en los aspectos vinculados a la seguridad y salud, abordando diversidad de cuestiones con valentía y también respeto, pero diciendo las cosas por su nombre, exponiendo todo aquello que pensamos y sabemos, pero que quizás nos cuesta tratarlo en público de forma clara.

Ese es el punto fuerte necesario para abordar la segunda parte con la credibilidad ganada, con el objetivo de invitar a reflexionar y como no, finalmente actuar.
La propuesta que han realizado los autores, Ramón Pérez Merlos, Carlos Martínez Corral y Rafael Ruiz Calatrava, con apoyo de casos reales, se convierte en una novedosa forma de abordar estos aspectos de los profesionales de la prevención, tan necesarios como poco tratados.

El documento se puede descargar a continuación:
https://diagnosticoprlconstruccion.wordpress.com/2016/03/28/descarga-gratuita-libro-intereses-basicos-y-resolucion-de-conflictos-de-las-principales-figuras-en-materia-preventiva/

jueves, 31 de marzo de 2016

Aplicaciones informáticas para Smartphone o Tablet APP Novedades


 

Aplicaciones informáticas para Smartphone o Tablet APP Novedades
Fecha 29/03/2016
- Almacenamiento de productos químicos (APQ)
- Exposición a vibraciones
http://insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=574fc284771c3510VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD
FUENTE INSHT

Nuevo calculador: "Superficie libre mínima por trabajador"

 
Nuevo calculador: "Superficie libre mínima por trabajador"
Fecha 28/03/2016
Cálculo de la superficie libre mínima por trabajador en diferentes espacios de trabajo basado en la exigencia del Real Decreto 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
FUENTE INSHT

Jornada técnica "La voz como instrumento de trabajo" 14/04/2016 (Barcelona)

Aprobada la "Oferta de Empleo Público 2016" Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo 10 plazas para titulados superiores

 
 
 
Aprobada la "Oferta de Empleo Público 2016"
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
10 plazas para titulados superiores

viernes, 18 de marzo de 2016

SEMINARIO SOBRE EL V ACUERDO PARA LA LPRL EN CASTILLA Y LEÓN

Por Piedad López-Romero Gónzalez 


El dia 15 de marzo, se impartió en Palencia un Seminario sobre el V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León, dirigido a alumnos del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del Campus de Palencia y resto de personas interesadas. Lo impartió Dña Mar Albarrán Sanz, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la CPOE, quien expuso los objetivos principales y las acciones que se van a llevar a cabo en los próximos años en Castilla y León, todo ello dentro de las lineas que marcan las Estrategias de Salud y Seguridad en el Trabajo, tanto europea como española. Indicó que los objetivos generales son la siniestralidad cero y la máxima coordinación de todas la figuras preventivas y como objeticos específicos, destacó entre otros el fomento de la cultura preventiva y la eficacia y eficiencia de la prevención de riesgos laborales. Entre las medidas concretas, remarcó algunas como la necesaria coordinación de administraciones públicas con agentes sociales y económicos, los acuerdos con el Ministerio Fiscal, la potenciación de la PRL en los ciclos formativos, la sensibilización en PRL, la potenciación de los planes de movilidad etc---