IMPORTANTE (MODIFICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN ) EL SABADO 28 DE SEPTIEMBRE SE PUBLICÓ EN BOE LA Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. A través de su artículo 39 se ha modificado el artículo 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de ampliar los supuestos en que las PYMES podrán asumir directamente la prevención.Además incluye una Disposición Adicional sobre asesoramiento a estas empresas.OS DEJO INTEGRO EL ARTÍCULO Y LA DISPOSICIÓN ADICIONAL Y ENLACE A LA LEY DE APOYO A EMPRENDEDORES
Artículo 39.
Prevención de riesgos laborales en las PYMES.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, queda
modificada en los siguientes términos:
Uno.
Se modifica el artículo 30.5, que queda redactado del siguiente modo:
«5.
En las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir
personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle
de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad
necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la
peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las
disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley. La misma posibilidad
se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe
hasta
25
trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro
de trabajo.»
Dos.
Se añade una Disposición adicional decimoséptima con la siguiente redacción:
«Disposición adicional decimoséptima.
Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.
En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta
Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades
Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico
en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco
trabajadores.
Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema
dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de
sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las
obligaciones preventivas de forma simplificada
Artículo 39.
Prevención de riesgos laborales en las PYMES.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, queda
modificada en los siguientes términos:
Uno.
Se modifica el artículo 30.5, que queda redactado del siguiente modo:
«5.
En las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir
personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle
de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad
necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la
peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las
disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley. La misma posibilidad
se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe
hasta
25
trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro
de trabajo.»
Dos.
Se añade una Disposición adicional decimoséptima con la siguiente redacción:
«Disposición adicional decimoséptima.
Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.
En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta
Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades
Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico
en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco
trabajadores.
Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema
dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de
sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las
obligaciones preventivas de forma simplificada
Ley 14/2013
