martes, 18 de enero de 2011

Mantenimiento seguro en la práctica: nuevo informe de la EU-OSHA "Safe maintenance in practice" ('Prácticas seguras de mantenimiento`)

17/01/2011
El nuevo informe de la EU-OSHA "Safe maintenance in practice" ('Prácticas seguras de mantenimiento`) brinda información sobre iniciativas eficaces en el lugar de trabajo que ilustran cómo gestionar los riesgos para la seguridad y la salud asociados a las tareas de mantenimiento. Muchas empresas, aseguradoras y autoridades han desarrollado soluciones fructíferas con el fin de mejorar la seguridad y la salud en la fase de mantenimiento.
Los nuevos enfoques presentados en este informe demuestran claramente que unas buenas prácticas de gestión de la seguridad y la salud laboral (SST) son esenciales para la práctica de las tareas de mantenimiento en condiciones seguras y fiables. En nuestra base de datos de estudios de caso se muestran también una por una todas las iniciativas con el fin de ilustrarlas más adecuadamente.
http://osha.europa.eu/es/teaser/safe-maintenance-in-practice-read-our-latest-report-collecting-successful-solutions

Piden cárcel para dos jefes por un accidente laboral 18/01/2011 P. C.

Piden cárcel para dos jefes por un accidente laboral

Diario Córdoba.com

18/01/2011 P. C.
La Fiscalía ha solicitado dos años de cárcel para el responsable de mantenimiento y el director técnico de una empresa cordobesa en la que un trabajador sufrió un accidente laboral en febrero del año 2009. Según las conclusiones provisionales, este empleado recibió la orden de su superior directo de engrasar el eje motriz de una máquina, que se encontraba a cinco metros de altura, y contaba para ello con una escalera de mano de unos seis metros, de la que el trabajador cayó sufriendo lesiones graves. El escrito de acusación indica que los dos imputados deben velar por el cumplimiento de la prevención de riesgos laborales en este negocio, pero incumplieron las funciones que tienen encomendadas. Por esto la inspección de Trabajo propuso una sanción a esta empresa por infracción grave de la prevención de riesgos y el fiscal acusa al responsable de mantenimiento y al director técnico de un delito de lesiones por imprudencia y otro contra los derechos de los trabajadores. Además de la pena de prisión, ha solicitado que los dos acusados indemnicen al empleado con 39.108 euros.

UGT y CCOO manifiestan su pesar por la tercera víctima mortal en accidente laboral en una semana

UGT y CCOO manifiestan su pesar por la tercera víctima mortal en accidente laboral en una semana

 CCOO resalta que estas tres víctimas de accidentes laborales suponen ya el 50% del total de las que se registraron en 2010

   HUELVA, 17 Ene. (EUROPA PRESS) -
   Medio centenar de miembros de UGT se han concentrado este lunes a las puertas del sindicato en señal de luto por la muerte de un hombre de 35 años, natural de Paterna del Campo (Huelva), que falleció tras impactarle en el abdomen una piedra de afilar herramientas en una finca de la aldea de El Rocío, en el municipio de Almonte (Huelva), y que supone la tercera víctima mortal en accidente laboral en la provincia en una semana.
   Desde CCOO consideran que no se están haciendo los esfuerzos suficientes en prevención de riesgos laborales y han manifestado su pesar por la muerte de este operario.
   Así, entienden que Huelva ha vivido una "semana negra" con el fallecimiento de tres trabajadores en cinco días, y ha insistido en la importancia de redoblar esfuerzos para evitar más muertes en el puesto de trabajo.
   El secretario de Salud Laboral de CCOO Huelva, Emilio Fernández, ha recordado que estas tres víctimas de accidentes laborales "suponen ya el 50 por ciento del total de las que se registraron en 2010", algo que "no es fruto de la casualidad, sino consecuencia de las condiciones precarias que muchas personas sufren en su puesto de trabajo".
   El último trabajador fallecido, de 35 años de edad y vecino de Paterna del Campo, era empleado por cuenta ajena en la finca La Albacora, donde se produjo el accidente. Según ha dado a conocer la federación Agroalimentaria de CCOO-A, el trabajador falleció desangrado después de recibir el impacto de una piedra de afilar herramientas cuando se disponía a esquilar a unos animales. CCOO-A ha cuestionado el estado de la máquina de la que se desprendió la piedra, ocasionando el accidente.
   El sindicato ha vuelto a hacer un llamamiento a las administraciones y al empresariado para "redoblar esfuerzos con el objetivo de evitar más accidentes laborales", y ha criticado la falta de concienciación que parte del empresariado tiene en materia de prevención de riesgos laborales.
   Además, el secretario de Salud Laboral de CCOO Huelva ha exigido a las administraciones más celo en las tareas de inspección y sanción de aquellas empresas en las que no se cumpla rigurosamente la normativa de prevención. Emilio Fernández ha recordado además a los trabajadores que "tienen el deber de denunciar a aquellas empresas en las que no se esté cumpliendo la ley, y por lo tanto donde se esté poniendo en peligro la salud de las personas".
   Finalmente, CCOO Huelva ha anunciado que interpondrá una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que se investiguen las circunstancias del accidente y se puedan depurar responsabilidades.
DESPEDIDA DEL TRABAJADOR
   Por su parte, el alcalde de Paterna del Campo, Emilio Vergara (PSOE), ha asegurado, en declaraciones a Europa Press, que el funeral por el trabajador fallecido tuvo lugar este domingo en Escacena del Campo, localidad donde residía. No obstante, gran cantidad de vecinos de Paterna se acercaron a darle su último adiós a este "entrañable y buen vecino".
   Vergara ha destacado que el accidente "ha cogido por sorpresa a todos" ya que se trataba de "todo un profesional que sabía bastante de su trabajo".
http://www.europapress.es/andalucia/huelva-00354/noticia-ugt-ccoo-manifiestan-pesar-tercera-victima-mortal-accidente-laboral-semana-20110117184100.html

Mari Luz Rodríguez pone en valor la conquista histórica de la seguridad laboral por parte de los trabajadores

Mari Luz Rodríguez pone en valor la conquista histórica de la seguridad laboral por parte de los trabajadores

La secretaria de Estado de Empleo ha recordado que en el último año la siniestralidad laboral ha bajado más del 12 por ciento, si bien ha insistido en la necesidad de "no bajar la guardia" y seguir trabajando todos juntos en la lucha contra los accidentes laborales

12 ene 2011. La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha inaugurado en Bilbao la exposición "Trabajo y Salud: desde la protección a la prevención" organizada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), la Fundación Francisco Largo Caballero y la mutua La Fraternidad-Muprespa.

Rodríguez ha manifestado que esta muestra refleja y pone en valor "las conquistas históricas del movimiento obrero en la lucha diaria de los trabajadores para que la vida y la salud de los trabajadores fuesen tenidas en cuenta en el proceso productivo".

A través de esta muestra itinerante, se hace una reflexión sobre la evolución de las condiciones de trabajo y el cuidado de la salud de los trabajadores durante el último siglo, así como de las movilizaciones de los trabajadores que han modificado la legislación social en esta materia.

La secretaria de Estado ha destacado en su intervención los avances que se han producido en esta materia durante los años, y ha detallado que, en el último año, la siniestralidad laboral ha descendido más de un 12 por ciento en nuestro país, a la vez que remarcado que "hay que alejar la tentación de achacar este descenso únicamente a la caída de la actividad productiva", ya que el número de trabajadores ocupados con sus riesgos profesionales cubiertos se ha reducido en un 2 por ciento.

En este sentido, ha apuntado al compromiso y al trabajo conjunto de Gobierno, organizaciones sindicales y empresariales como la clave de esta bajada de los accidentes de trabajo a la vez que ha insistido en la necesidad de "no bajar la guardia y seguir luchando juntos" en esta materia.

"No nos podemos permitir pagar peajes en forma de vidas humanas o de salud de los trabajadores por el desarrollo económico", ha aseverado Mari Luz Rodríguez, quien ha concluido rechazando hacer discursos complacientes en esta materia porque "mientras un trabajador pierda su vida en el puesto de trabajo, habrá motivos para seguir luchando".



WEB "DESDE LA PROTECCIÓN A LA PREVENCIÓN"

http://www.expotrabajoysalud.es/

domingo, 16 de enero de 2011

El Hospital Virgen de la Vega recibe la acreditación OHSAS 18001 de prevención de riesgos laborales

El Hospital Virgen de la Vega recibe la acreditación OHSAS 18001 de prevención de riesgos laborales

El Hospital Virgen de la Vega y la Clínica Nuestra Señora de Belén de Asisa han obtenido la certificación OHSAS 18001 de su sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, tras superar la auditoría externa realizada en ambos centros sanitarios por la empresa Bureau Veritas, una compañía auditora y certificadora especializada en calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y seguridad, según han informado fuentes del centro hospitalario en un comunicado.

13 de enero de 2011
El Hospital Virgen de la Vega y la Clínica Nuestra Señora de Belén de Asisa han obtenido la certificación OHSAS 18001 de su sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, tras superar la auditoría externa realizada en ambos centros sanitarios por la empresa Bureau Veritas, una compañía auditora y certificadora especializada en calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y seguridad, según han informado fuentes del centro hospitalario en un comunicado.
Así, el objetivo de implantar la certificación OHSAS 18001 en el Hospital Virgen de la Vega y en la Clínica Nuestra Señora de Belén ha sido disponer de un modelo de sistema proactivo para la gestión de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, basado en el principio de la mejora continua que contempla actividades preventivas, así como los medios más adecuados para la gestión de los aspectos de seguridad y salud laboral, de una forma estructurada y por encima de los mínimos exigidos por Ley.
La Dirección del Hospital Virgen de la Vega ha adquirido un firme compromiso con la mejora continua de los servicios que presta a sus usuarios y cuenta ya con la certificación ISO 9001, norma que propicia la mejora continua en la organización y facilita conseguir objetivos en áreas estratégicas partiendo de la atención centrada en el paciente, la eficiencia y efectividad de las prestaciones sanitarias y la adecuación de la oferta de servicios y el uso de los recursos, entre otros.
Por otro lado, el Hospital Virgen de la Vega cuenta también con la certificación de su sistema de gestión ambiental con la Norma ISO 14001, que premia a aquellas entidades del sector público o privado que ponen en marcha prácticas efectivas para reducir el impacto de su actividad en el medio ambiente y se implican de forma decidida y cumplen con una gestión sostenible de los recursos.
En este sentido, el Gerente del Hospital Virgen de la Vega, Eduardo Reina, ha señalado que "estas certificaciones suponen para la clínica un reconocimiento a la buena gestión y reflejan nuestro compromiso con la calidad, el medioambiente y la prevención de riesgos laborales, aspectos muy importantes en nuestro centro sanitario".
Al acto de entrega de la certificación OHSAS 18001 ha asistido Fulgencio Cervantes, concejal delegado de Sanidad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Murcia, quien ha destacado "el esfuerzo realizado día a día por la Clínica Virgen de la Vega con el objetivo de ofrecer un perfecto servicio al usuario". 

 

Generalitat Valenciana-Ayudas Prevención

La Generalitat convoca las ayudas 2011 para la prevención de riesgos laborales
13/01/2011

La Generalitat Valenciana ha publicado hoy las ayudas para el desarrollo de acciones de prevención de riesgos laborales 2011, dotadas con un importe máximo de 1,1 millones de euros, para la realización de estudios e investigaciones técnicas, la elaboración de manuales y guías prácticas de evaluación y gestión, y la edición de programas divulgativos en materia de prevención de riesgos laborales.


La Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, ha convocado las ayudas para el desarrollo de acciones de prevención de riesgos laborales durante el ejercicio 2011, según publica hoy jueves el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).

El Consell destina a estas subvenciones un importe máximo de 1,1 millones de euros. Las ayudas se destinarán a la realización de estudios e investigaciones técnicas, la elaboración de manuales y guías prácticas de evaluación y gestión, y a la edición de programas divulgativos en materia de prevención de riesgos laborales.

El plazo de solicitud de estas subvenciones expira el lunes 28 de febrero. Más información en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana.


http://www.rhmedia.es/noticias/la_generalitat_convoca_las_ayudas_2011_para_la_pre-id0146.html

El Congreso pide al Gobierno que incentive planes de seguridad vial en las empresas para prevenir accidentes laborales


El Congreso pide al Gobierno que incentive planes de seguridad vial en las empresas para prevenir accidentes laborales

MADRID, 16 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Comisión no permanente del Congreso dedicada a temas de Seguridad Vial ha solicitado al Ejecutivo que incentive planes de seguridad vial en las empresas, como medida para prevenir los accidentes de tráfico en horario laboral (en misión), así como los accidentes que le ocurren al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa ('in itinere').

En una proposición no de ley registrada en la Cámara baja el pasado 15 de diciembre, y a la que ha tenido acceso Europa Press, todos los grupos han pactado pedir al Gobierno que, en el plazo de un año, promueva una campaña de comunicación a fin de concienciar e informar a los empresarios y a los trabajadores sobre los riesgos derivados de los desplazamientos.



Dentro de las empresas, este grupo de trabajo anima al Gobierno a que se impulse la incorporación de la seguridad vial en la prevención de riesgos de las administraciones públicas, así como a la educación vial en los planes de formación continua y ocupacional de los trabajadores que usan un vehículo en el ejercicio de sus actuaciones profesionales.



MODIFICAR LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



Realizar las modificaciones pertinentes en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para incluir tanto la evaluación como la prevención en su ámbito de protección para los accidentes de tráfico que se producen como consecuencia de la actividad laboral, es otra de sus iniciativas.
Es más, quieren que se elabore un reglamento específico que regule los cuatro requisitos para la consideración de accidente 'in itinere', que hasta ahora la jurisprudencia no contempla: teológico, cronológico, topográfico y modal.

Igualmente, reclama la modificación de los contenidos mínimos de los programas de los cursos de 30 horas para el desempeño de las funciones de 'delegado de prevención', recogidos en el reglamento de los Servicios de Prevención, a fin de incluir un módulo de dos y tres horas respectivamente sobre seguridad vial, los accidentes de tráfico y su prevención.

CAMBIAR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Además, plantean que se apruebe el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, incorporando al contenido obligacional de la negociación colectiva cláusulas específicas sobre la seguridad vial laboral, referidas a los problemas y riesgos de los trabajadores, en el ejercicio de sus actuaciones profesionales.

Elaborar y presentar con periodicidad anual el informe sobre la evolución de los accidentes de trabajo en los desplazamientos de los trabajadores en sus actuaciones profesionales, así como un estudio y evaluación sobre las características de los mismos, es otra de sus propuestas.

La Comisión del ramo, quiere también que se realice un protocolo de investigación y registro de los accidentes de tráfico y ampliar los datos recogidos en el mismo, además de que se coordine esta información entre los órganos implicados en el seguimiento de los accidentes, desarrollando la conexión de las bases de datos de accidentes de circulación que tiene la Dirección General de Tráfico (DGT) y el de accidentes de trabajo que mantiene el Ministerio de Trabajo.

MEJORAR LA SEGURIDAD EN LOS DESPLAZAMIENTOS
Así, proponen que se incluya la mejora de la seguridad en los desplazamientos relacionados con el trabajo, tanto dentro de la jornada laboral, como al ir o volver al centro de trabajo, como una línea estratégica de actuación, dentro del Plan estratégico de Seguridad Vial, para el periodo 2011-2020, actualmente en fase de elaboración.

En colaboración con los gobiernos autonómicos competentes señalan que sería aconsejable que el Gobierno contribuya a hacer a los actores a cargo de los diferentes ámbitos de la política de seguridad vial partícipes y responsables de la implementación de sus correspondientes medidas, mediante la debida consideración de la seguridad vial en las normas socio-laborales.

Por otro lado, sugieren que se incorporen a la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social las vulneraciones que eventualmente se pueden producir en relación a los trabajadores que deben realizar trayectos en misión, como parte troncal de sus obligaciones contractuales.

Finalmente, quieren impulsar, en el plazo de un año, un encuentro sobre 'Los accidentes de tráfico relacionados con el trabajo y su prevención', con el fin de dar a conocer e intercambiar prácticas empresariales en materia de seguridad vial laboral.

REUNIONES INFORMATIVAS
La Comisión del ramo ha llegado a estas propuestas de forma unánime tras la celebración de un conjunto de comparecencias, a los efectos de recibir información y propuestas de mejora de los distintos actores e instituciones implicadas ante los índices de siniestralidad vial directamente derivados del desarrollo de la actividad laboral.

Concretamente, se han reunido con: la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con el presidente del Comisariado Europeo del Automóvil (CEA), con el director del Instituto Mapfre de Seguridad Vial, con la presidenta de la Fundación Antena 3, con representantes de la organización empresarial CEOE y de CC.OO y UGT, así como con el director de la Dirección General de Tráfico (DGT), entre otros.

http://www.europapress.es/sociedad/noticia-congreso-pide-gobierno-incentive-planes-seguridad-vial-empresas-prevenir-accidentes-laborales-20110116125822.html