martes, 28 de diciembre de 2010

El PSOE quiere reducir los trastornos musculoesqueléticos por el trabajo



MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
   El PSOE ha registrado una proposición no de ley en el Congreso por la que insta al Gobierno a que adopte un plan de acción para reducir los trastornos musculoesqueléticos derivados del trabajo, al considerarlo un "problema de gran magnitud" y que requiere un continuo estudio y análisis profundo.
   En su iniciativa, recogida por Europa Press, los socialistas piden que este plan de acción contenga, al menos, un estudio sistematizado de los partes de accidentes de trabajo notificados por sobreesfuerzos y de los datos obtenidos de la encuesta nacional de condiciones de trabajo.
   Solicita, asimismo, un examen riguroso de las herramientas, métodos, estudios técnicos y material de difusión que se ha elaborado en ergonomía por los distintos agentes y administraciones dedicados a la prevención.
LA CAUSA MÁS COMÚN DE ACCIDENTE LABORAL
   En la exposición de motivos, a la que tuvo acceso Europa Press, el diputado del PSOE, Jesús Membrado, defiende que en los últimos diez años el peso porcentual de los sobreesfuerzos en relación con el total de accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo ha ido incrementándose ininterrumpidamente, alcanzando cifras en 2009 de 37 accidentes por esta causa por cada 100 accidentes.
   Así, indica que la incidencia global de accidentes de trabajo ha disminuido en 2009 un 45,5 por ciento en relación con 2000, mientras que la incidencia de accidentes de trabajo por sobreesfuerzos sólo lo ha hecho en un 28 por ciento.
   En términos de repercusión, añade que, como indicador indirecto de impacto económico y social, sólo en 2009 los accidentes por sobreesfuerzos acumularon cerca de seis millones de jornadas perdidas por esta causa.
DESEQUILIBRIO ENTRE COLECTIVOS
   No obstante, puntualiza que un análisis más detallado muestra el enorme desequilibrio, en términos de riesgo, que existe en unos colectivos frente a otros, en función donde se desarrolle el trabajo; siendo las actividades más vulnerables las extractivas, la construcción o las industrias metalúrgicas.
   De forma complementaria, el PSOE explica que, desde la perspectiva de la potencial eficiencia de los programas de prevención a desarrollar, en ciertas actividades se dieron dos circunstancias simultáneas coincidiendo el alto índice de incidencia de sobreesfuerzos, con una mayor población susceptible.
   Entre estas actividades se encuentran: la industria de la alimentación, la construcción (tanto la especializada como la construcción de edificios), así como la fabricación de productos metálicos y la asistencia en establecimientos residenciales
 http://www.europapress.es/sociedad/salud/noticia-psoe-quiere-estudiar-casos-trastornos-musculoesqueleticos-trabajo-20101227125647.html

Intervención del ministro de Justicia, Francisco Caamaño-Riesgos Laborales



Intervención del ministro de Justicia, Francisco Caamaño, en la firma del 'Convenio para la creación y seguimiento de un sistema de prevención de riesgos laborales y de vigilancia de la salud de los miembros de la carrera judicial'

Documentos asociados:

    * Intervención del ministro de Justicia en la firma del convenio sobre riesgos laborales (PDF. 14 KB)Este enlace se abre en una nueva pantalla

http://www2.mjusticia.es/cs/Satellite/es/1215197775106/Medios/1215329185762/Detalle.html

viernes, 24 de diciembre de 2010

Acuerdo en riesgos laborales «para no bajar la guardia»

 

Castilla y León / SE PREVÉN MÁS DE 300 ACTIVIDADES FORMATIVAS EN 2011

Acuerdo en riesgos laborales «para no bajar la guardia»

Fuente ABC 

Día 23/12/2010
Tampoco hubo duda. Junta, sindicatos y la patronal coincidieron en la necesidad de aprobar también el segun programa de prevención de riesgos laborales en la necesidad «de reducir al máximo» la siniestralidad vinculada al trabajo. «Mientras haya una sola víctima no estaremos satisfechos», sentenció Agustín Prieto, de UGT. En la misma línea, el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, recalcó que «no se puede bajar la guardia» tras señalar que las muertes por este tipo de accidente habían descendido «afortunadamente» en los últimos tiempos.
Para tratar de acercarse a la mortalidad cero el plan prevé que durante el próximo año se realicen 300 actividades formativas con más de 20.000 alumnos formados. También se prevé la realización de 200.000 visitas a empresas, además de 700 actuaciones para la integración de la prevención en pequeñas y medianas empresas y micropymes.
Los técnicos, clave
Todo ello con un presupuesto superior a los seis millones de euros con los que se reforzará el papel de los técnicos de prevención de riesgos laborales de la administración autonómica y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, además de seguir colaborando en los programas de los agentes económicos y sociales. Por último, se apuesta por la potenciación del bienestar en el puesto de trabajo y la cultura de la seguridad .

miércoles, 22 de diciembre de 2010

Los autónomos dan a conocer menos del 20% de sus accidentes laborales

 Los autónomos dan a conocer menos del 20% de sus accidentes laborales

 ATA elabora tres guías sobre prevención de riesgos y enfermedades en el colectivo

Fuente Diario de León.es

Los trabajadores autónomos apenas comunican entre un 18 y un 20% de los accidentes y enfermedades laborales que padecen, y además tienen un mucho más difícil acceso a las actividades de formación e información en materia de riesgos y salud laboral. Así lo explicó ayer José Miguel García Bellido, director del Centro de Sallud y Seguridad Laboral de Castilla y León. García Bellido participó ayer en la presentación de las guías sobre riesgos laborales presentadas por la Asociación de Autónomos de Castilla y León.
El director del centro reconoció que los autónomos son «un colectivo con muchas peculiaridades, que quedó excluido en un primer momento de la Ley de Riesgos Laborales, en 1995, y que luego se ha ido integrando en la normativa, hasta llegar al punto de inflexión que ha sido el Estatuto de los Trabajadores Autónomos». García Bellido señaló tanto las dificultades para acceder a la formación como el desconocimiento de la normativa en riesgos laborales como las principales trabas del colectivo de autónomos en materia de prevención de la siniestralidad laboral. Como ejemplo, destacó que a 30 de noviembre en el conjunto de la comunidad los autónomos sólo han comunicado 390 accidentes de trabajo, de ellos sólo tres graves y el resto leves. «Es evidente que esto no se corresponde con la situación real».
El responsable de riesgos laborales acompañó a Yolanda Ferreras y María Jesús Pérez, de ATA León, en la presentación de las gúias elaboradas por la asociación en colaboración con la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta. A través de encuestas, han analizado las condiciones de trabajo de las trabajadoras autónomas inmigrantes, las nuevas enfermedades emergentes y la prevención de accidentes de tráfico. En el caso de las trabajadoras autónomas inmigrantes (casi 6.000 mujeres en Castilla y León) se detecta que seis de cada diez no tiene ninguna formación en materia preventiva, y que la mitad no ha recibido nunca información sobre los riesgos laborales a los que se enfrenta en su lugar de trabajo.
«Casi 9 de cada 10 autónomas inmigrantes siente gran preocupación sobre la conciliación entre su trabajo y sus tareas domésticas, debido a que son ellas quienes llevan esta sobrecarga de forma diaria», explicaron las responsables de ATA; que añadiero que ocho de cada diez de estas mujeres padecen de forma habitual dolores cervicales, seis de cada diez dolores lumbares; y la mayoría de ellas dolencias relacionadas con el estrés y la tensión emocional.
Este colectivo de mujeres, de entre 30 y 48 años de edad, tienen un escaso nivel de formación y llama la atención que recurran a servicios de prevención ajenos a su trabajo para solucionar sus problemas de salud laboral. Más de la mitad de ellas no realiza reconocimientos médicos, y del resto la mayoría sólo consultan cuestiones rutinarias relacionadas fundamentalmente con patologías ginecológicas.

http://www.diariodeleon.es/noticias/noticia.asp?pkid=573283

SEGURIDAD MINERA EQUIPOS DE TRABAJO BOE 22 DE DICIEMBRE


Resolución de 18 de noviembre de 2010, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se aprueba la especificación técnica número 2010-1-01 «Inspección de cargadoras sobre ruedas» de la instrucción técnica complementaria 02.2.01 «Puesta en servicio, mantenimiento, reparación e inspección de equipos de trabajo» del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera, aprobada por la Orden ITC/1607/2009, de 9 de junio.

http://www.boe.es/boe/dias/2010/12/22/pdfs/BOE-A-2010-19694.pdf

martes, 21 de diciembre de 2010

Fundación Laboral de la Construcción crea una red para reinventar el sector



Fundación Laboral de la Construcción crea una red para reinventar el sector

Lunes, 20 de Diciembre de 2010 - 14:25 h.

Madrid, 20 dic (EFECOM).- La Fundación Laboral de la Construcción presentó hoy la red profesional www.algoestacambiando.com, que nace con el objetivo de "conectar ideas y experiencias" para "reinventar el sector" a través de los principios de excelencia, aprendizaje y pluralismo.

En un acto dirigido a profesionales, empresas e instituciones, la Fundación reivindicó que "cada día hay más gente que cree en un sector que tiene muchas cosas buenas que aportar" y que "unos pocos pueden encontrarse con otros muchos e ir extendiendo una gran red que propicie que las cosas puedan ser de otra manera".
Entre los presentes, el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción, Juan Lazcano, declaró a Efe que es "muy importante y significativo" crear una red que potencie la aspiración de "trabajar por el progreso de la construcción desde los ámbitos de la prevención y la formación" y por tanto desde "la más leal y eficaz colaboración entre la empresa y los trabajadores".
Para los impulsores de la iniciativa es el momento de que la Construcción se convierta en un sector "global y responsable, que tome la iniciativa en el progreso siendo referente para otros", y al mismo tiempo aprendiendo de "cómo otros mejoran para hacer la mejor versión de sí mismos".
Para ello, en sus actuaciones pretenden subrayar los valores del compromiso, la profesionalidad y la innovación, y asentarse en "un sistema de creencias firme y compartido por todos los que nos relacionamos en la gran Red".
Este sistema de creencias, aseguraron en el presentación, se resume en los principios de que "todos somos parte del cambio", "con un poco que cambiemos todos, podemos hacer mucho", y "algo está cambiando y damos las gracias por ello". EFECOM

http://www.invertia.com/noticias/articulo-final.asp?idNoticia=2449156
 
 
Para formar parte de la red entra en:
 
http://www.algoestacambiando.com/
 
MAS
 
http://blog.construmatica.com/
http://blog.construmatica.com/presentada-la-red-algo-esta-cambiando/captura-de-pantalla-2010-12-21-a-las-14-28-45/
 
http://www.euskadi.net/r33-2288/es/contenidos/noticia/20101021_flccambio/es_flccambi/20101021_flccambio.html
http://masdigital.elperiodico.com/ultimosarticulos/nueva-red-algo-esta-cambiando/
 
 
 

jueves, 16 de diciembre de 2010

Sistema de prevención de riesgos laborales para "contribuir al bienestar" de jueces

Justicia y CGPJ aplican un sistema de prevención de riesgos laborales para "contribuir al bienestar" de jueces
15/12/2010 - 18:45
El ecodiario
El ministro de Justicia, Francisco Caamaño, y el presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Carlos Dívar, han firmado un convenio para la creación de un sistema de prevención de riesgos laborales y de vigilancia de la salud que se aplicará a los miembros de la carrera judicial. "Contribuir al bienestar de los jueces es contribuir al bienestar de todos y todas", ha señalado el ministro tras la firma del documento.

MADRID, 15 (EUROPA PRESS)

Se trata del primer acuerdo de este tipo que se firma en la historia judicial española y que recoge el mandato constitucional dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

Así lo ha destacado el presidente del Poder Judicial, que ha explicado que aunque no puede decirse que la vida judicial esté totalmente alejada del citado precepto constitucional "antes no se había llegado a un convenio como éste".

El convenio promueve la seguridad y la salud de jueces y magistrados mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados de su labor diaria en los órganos judiciales.

ATENCIÓN A LAS JUEZAS

Dívar también ha destacado la atención a la mujer prevista en el convenio, que incluye una serie de claúsulas destinadas a proteger los periodos de gestación, maternidad y lactancia de las juezas españolas. Además, ha señalado el desarrollo de este plan de prevención será sometido a seguimiento por parte del CGPJ.
El ministro de Justicia, por su parte, ha señalado que los principios rectores de la Constitución, como el que obliga a velar por la seguridad y la salud en el trabajo, tienen "una eficacia jurídica cierta", por lo que los poderes públicos están obligados a convertirlos en realidad.
"Esta no será la última vez que el CGPJ y el Ministerio trabajan en esta dirección", ha concluido Francisco Caamaño.

http://ecodiario.eleconomista.es/legislacion/noticias/2679371/12/10/Justicia-y-CGPJ-aplican-un-sistema-de-prevencion-de-riesgos-laborales-para-contribuir-al-bienestar-de-jueces.html